Begin 2016 is een oproep gedaan wie interesse heeft met GMW-collegae in de regio met een bepaalde regelmaat vakinhoudelijk uit te wisselen. Op grond van de vele positieve reacties hebben de GMW-werkgroepleden het initiatief genomen om de eerste bijeenkomst van deze GMW-regiogroepen te helpen organiseren.
Interesse hebben om deel te nemen aan een uitwisselingsgroep bij jou in de buurt? Dan ben je uiteraard van harte welkom!
Hieronder de regio's met hun contactpersoon en eventuele 'standplaats'
Flevoland - Lelystad
Han Baeten 06-12821893
HBaeten@versawelzijn.nl
Midden-Oost
Loes Jacobs 06-18538686
l.jacobs@veens-welzijn.nl
Noord-Holland – Heemskerk
Hansje Veen 088-8876900
hveen@socius-md.nl
Zuid
BPSW-werkgroep GMW 06-12821893
info@groepsmaatschappelijkwerk.nl
Reacties
Collectief werk, wat is dat?
In de uitwisselingsgroep groepswerk Noordholland hadden wij het over collectief werken. Maar wat is collectief werken tegenwoordig. Het is één van de bakens Welzijn Nieuwe Stijl. Collectief waar het kan.
Ik noem een aantal vormen:
In de uitwisselingsgroep is daar verwarring over.
Zelf denk ik dat al deze vormen collectief werken is. Ook denk ik dat het verbinden van mensen niet alleen op wijkniveau hoeft te gebeuren. Met de huidige communicatie middelen, WhatsApp, facebook ed. weten mensen elkaar te bereiken. Daarmee leg je een beperking op die niet nodig is.
Ik ben heel benieuwd wat volgens jullie collectief werken is?
Herkennen jullie de verwarring?
Zijn jullie het met mij eens of oneens?
Graag jullie reacties!
Hansje Veen
hveen@socius-md.nl
Succesverhalen
Het sociaal werk en met name het groepswerk staat soms onder druk. Wat heeft het eigenlijk te bieden. Het leek mij daarom goed wat succesverhalen uit te wisselen, goed om elkaar te stimuleren en voor de PR.
Hier 2 succesverhalen van mij.
In de Krachtcentrale, een vraag gerichte vorm van groepswerk, waren mijn deelnemers vooral vrouwen na een scheiding. Na de cursus zijn drie van de vrouwen samen inclusief hun kinderen op vakantie gegaan. Zij wonen in drie verschillende gemeentes en dus niet in dezelfde wijk. Laatst kwam ik een van hun tegen. Ze vertelde dat ze nog steeds contact hebben.
In een assertiviteit cursus 12 deelnemers verschillend niveau, zat een jonge vrouw, Marjan, die verstandelijk beperkt is. Dit was aan haar lichaamstaal ook duidelijk te zien.
Van het begin af aan was het een hechte groep waarin zij opgenomen werd. Na de 3e bijeenkomst vertelde zij dat ze bij een supermarkt had gesolliciteerd. De persoon met wie zij het sollicitatiegesprek had zei tegen haar: Je denkt toch niet dat ik een clown zoals jou aan ga nemen. Ze vertelde dit op een verlegen toon. De hele groep werd boos voor haar. Je moet een klacht indienen, was het advies. Zal ik met je meegaan, heb je hulp nodig?
De keren daarop kwam het onderwerp terug. Bij de 6e bijeenkomst vertelde Marjan met trots dat zij een klacht had ingediend en dat zij nu een baan had. Ze gingen het met haar proberen.
Het is inmiddels een jaar later. De groep heeft nog steeds een gezamenlijke appgroep en wanneer Marjan een probleem heeft kan zij altijd hulp aan hun vragen.
Ik hoor heel graag jullie succesverhalen.
Hansje Veen
hveen@socius-md.nl